一、学校简介

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。学校学科门类齐全、学科实力雄厚。2017年，学校入选国家“双一流”建设A类高校。在第四轮全国学科水平评估中，学校A类学科数14个，居于国内高校前列。学校有19个学科领域进入ESI世界前1%，位居国内高校第2位。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。学校还建有优质的附属幼儿园、附属小学和附属中学。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。

二、学院简介

中山大学电子与信息工程学院成立于2015年11月，通过整合学校原有的电子和信息类学院的学科专业和师资队伍组建。目前，学院主办电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程3个一级博士授权点学科。其中，“电子科学与技术”学科入选国家“一流学科”建设学科。学院有跨学科师资队伍142人，其中，教授 34人、副教授36人、专职研究人员31人，有国家基金委创新群体和广东省创新团队。学院有光电材料与技术国家实验室等5个国家级、10个省部级科研机构，与地方政府共建了3个地方研究院/中心，有国家示范性微电子学院、国家集成电路人才培养基地等3个国家级人才培养基地，目前在校学生2224人，其中研究生943人。

中山大学正处于快速发展的历史时期，在优厚的条件和全新的机遇下，赌博软件 诚邀海内外电子与信息领域杰出人才和青年学者加盟，和我们一起为建设世界一流大学共同努力。

三、招聘学科领域及方向

（一）电子科学与技术

1. 微纳结构电子光子与器件

2. 集成光电子与光子学

3. 化合物半导体材料与器件

4. 平板显示材料与器件技术

5. 集成电路设计与系统

7. 穿戴式电子及系统

8. 生物医疗电子与信息

9. 电磁场与微波技术

10. 电路与系统

（二）光学工程

1. 信息光电子技术

2. 发光与显示技术

3. 纳米光子技术

4. 先进光通信器件与模组技术

5. 微波太赫兹波光子学

6. 光电能量转换材料与技术

（三）信息与通信工程

1. 射频技术与无线信道

2. 无线网络与传输技术

3. 物联网芯片与系统

4. 多媒体信号处理

5. 光通信与先进光信号处理

6. 量子信息与通信

7. 信道与编码

四、招聘岗位及要求

（一）基本要求

遵守中国宪法和法律法规；遵守教师职业道德规范，切实肩负起立德树人、教书育人的责任担当；忠诚党的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。外籍引进人才不干预中国的内部事务，尊重中国的宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。获得博士学位。

（二）中山大学“百人计划”引进人才岗位

1. 领军人才

岗位要求：符合学校学科发展的需求，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中取得显著成就，在海内外学术界和产业界具有重要影响力。任海外高水平大学（研究机构）副教授以上或相当职务，或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。 原则上年龄不超过50周岁。

2. 中青年杰出人才

岗位要求：符合学校学科发展的需求，研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景。原则上年龄不超过40周岁。

3. 青年学术骨干

岗位要求：符合学校学科发展的需求，具有重要学术成就和较好发展潜力，所从事的研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累。原则上年龄不超过35周岁。

（三）中山大学专职研究人员岗位

1. 特聘研究员

岗位要求：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。原则上年龄不超过38周岁。

2. 特聘副研究员

岗位要求：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。原则上年龄不超过38周岁。

3. 博士后（特聘研究员）

岗位要求：有较突出的科研成果，达到特聘研究员岗位要求者，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁。

4. 博士后（特聘副研究员）

岗位要求：有一定科研积累，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁。

五、招聘流程

（一）应聘者提交个人学术简历（包括出生年月等个人身份信息，大学及以后学习、工作的履历，承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等）至学院联系人邮箱，邮件主题请注明应聘岗位类别。

（二）经学院初审并确认相关情况后，填写相应岗位申请表格，并提供同行专家推荐信等补充材料及相关佐证材料。

（三）学院、学校根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

六、聘后管理

按中山大学教职工聘任规程有关规定聘任相应岗位。学校按相关规定提供有竞争力的工资、保险、福利等待遇。

七、其它

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。

八、联系方式

E-mail：issrs@mail.dbsoft88.com

联系地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学电子与信息工程学院107室

邮政编码：510006

联 系 人：林老师、蒋老师

联系电话：+86 20-39943353，+86 20-39943312