一、学校简介

       中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
       中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、创新性、开放性”的特色。现有49个博士学位授权一级学科、59个硕士学位授权一级学科，4个博士学位专业学科，33个硕士专业学位类别。在第四轮全国学科水平评估中，学校14个学科被评为A类。中山大学学科国际学术影响力突出，20个学科领域进入ESI世界前1%，入选学科领域数量并列国内高校第2位。

 

       二、学院简介

       中山大学电子与信息工程学院成立于2015年11月，通过整合微电子学院、原中山大学-卡内基梅隆大学联合工程学院、原信息科学与技术学院、原移动信息工程学院的电子与信息类学科专业、师资队伍和科研平台组建，是中山大学建设国家示范性微电子学院的依托学院。学院主办电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程3个一级博士授权点学科，主办集成电路工程、光学工程、电子与通信工程3个硕士专业学位点专业，举办微电子科学与工程、光电信息科学与工程、电子信息科学与技术、通信工程4个本科专业。“电子科学与技术”学科入选国家“一流学科”建设学科，“微电子科学与工程”本科专业入选国家级“一流本科专业”建设点。

       学院的师资队伍有148人，其中，教授38人、副教授41人、讲师3人、专职研究人员（含博士后）26人，有国家基金委创新群体和广东省创新团队。

       学院有光电材料与技术国家重点实验室、物联网芯片与系统应用技术国家地方联合工程实验室、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室、AMOLED工艺技术国家工程实验室等5个国家级、10个省部级科研机构，与地方政府共建3个地方研究院，有国家示范性微电子学院、国家集成电路人才培养基地等3个国家级人才培养基地。

       学院学科专业历史悠久、特色鲜明、发展迅速，坚持“厚基础、重能力、求创新、强应用”的人才培养定位，是我国电子信息领域的人才培养和科学研究重要基地。现有在校研究生940多人、本科生1280多人。

       中山大学正处于快速发展的历史时期，赌博软件 诚邀海内外电子与信息领域杰出人才和青年学者加盟，和我们一起为建设世界一流大学共同努力！

 

       三、招聘学科方向

       （一）电子科学与技术

       1. 微纳结构电子光子与器件

       2. 集成光电子与光子学

       3. 化合物半导体材料与器件

       4. 平板显示材料与器件技术

       5. 集成电路设计与系统

       6. 穿戴式电子及系统

       7. 生物医疗电子与信息

       8. 电磁场与微波技术

       9. 电路与系统

       （二）光学工程

       1. 信息光电子技术

       2. 发光与显示技术

       3. 纳米光子技术

       4. 先进光通信器件与模组技术

       5. 微波太赫兹波光子学

       6. 光电能量转换材料与技术

       （三）信息与通信工程

       1. 射频技术与无线信道

       2. 无线网络与传输技术

       3. 物联网芯片与系统

       4. 多媒体信号处理

       5. 光通信与先进光信号处理

       6. 量子信息与通信

       7. 信道与编码

 

       四、招聘岗位及要求

       （一）基本要求

       遵守中国宪法和法律法规；遵守教师职业道德规范，切实肩负起立德树人、教书育人的责任担当；忠诚党的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。外籍引进人才不干预中国的内部事务，尊重中国的宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。获得博士学位。

       （二）中山大学“百人计划”引进人才岗位

       1. 领军人才

       岗位要求：符合学校学科发展的需求，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中取得显著成就，在海内外学术界和产业界具有重要影响力。任海外高水平大学（研究机构）副教授以上或相当职务，或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。原则上年龄不超过50周岁。

       2. 中青年杰出人才

       岗位要求：符合学校学科发展的需求，研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景。原则上年龄不超过40周岁。

       3. 青年学术骨干

       岗位要求：符合学校学科发展的需求，具有重要学术成就和较好发展潜力，所从事的研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累。原则上年龄不超过35周岁。

       （三）中山大学专职研究人员岗位

       1. 特聘研究员

       岗位要求：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

       2. 特聘副研究员

       岗位要求：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

       3. 博士后（特聘研究员）

       岗位要求：有较突出的科研成果，达到特聘研究员岗位要求者，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。年龄不超过35周岁。

       4. 博士后（特聘副研究员）

       岗位要求：有一定科研积累，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。年龄不超过35周岁。

 

       五、招聘流程

       1. 应聘者提交个人学术简历（包括出生年月等个人身份信息，本科及以后的教育、工作履历，承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等）至学院联系人邮箱，邮件主题请注明应聘岗位类别。

       2. 经学院初审并确认相关情况后，填写相应岗位申请表格，并提供同行专家推荐信等补充材料及相关佐证材料。

       3. 学院、学校根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

 

        六、联系方式

       联系人：林老师

       Email：[email protected]

       电话：+86 20-39943353

       地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学电子与信息工程学院107室

       学院官方网站：//dbsoft88.com/

       学院官方微信公众号：